Chi tiết chương trình
Buổi định hướng nửa ngày dành cho nhóm sẽ dẫn dắt việc áp dụng AI trong nội bộ. Mục tiêu là để nhóm này hiểu vai trò của mình, chọn được nghiệp vụ thử nghiệm đầu tiên và thống nhất cách làm trước khi bước vào chương trình chuyên sâu.
Phù hợp với
- Quản lý và nhân sự nòng cốt được lãnh đạo phân công dẫn dắt
- Đơn vị muốn có người hỗ trợ nội bộ thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào bên ngoài
Chưa phù hợp nếu
- Nhóm chưa được phân công chính thức và chưa được bố trí thời gian
Dành cho ai
Học những gì
Nhóm hạt nhân làm gì và không làm gì
Nhóm này không phải bộ phận kỹ thuật cũng không phải người làm thay. Vai trò là chọn việc đáng làm, chuẩn hóa cách làm và hỗ trợ đồng nghiệp khi vướng.
Chọn nghiệp vụ thử nghiệm đầu tiên
Tiêu chí chọn: lặp lại nhiều, có dữ liệu sẵn, sai sót không gây hậu quả lớn và có người sẵn sàng thử. Nhóm chọn ngay trong buổi học.
Giao việc cho AI và kiểm lại kết quả
Thực hành trên một đầu việc thật: mô tả yêu cầu đủ ý, chạy thử và đối chiếu kết quả với tiêu chí đã đặt ra.
Cách hỗ trợ đồng nghiệp
Thống nhất kênh hỏi đáp, cách ghi lại vướng mắc và cách chia sẻ mẫu đã dùng được để người sau không phải làm lại từ đầu.
Sau chương trình bạn có gì
Danh sách thành viên và trách nhiệm
Ai phụ trách phần nào, dành bao nhiêu thời gian mỗi tuần, báo cáo cho ai.
Danh sách việc chờ thử nghiệm
Các nghiệp vụ được nhóm chọn, xếp theo thứ tự làm trước làm sau.
Một hồ sơ giao việc mẫu
Bản mẫu do chính nhóm làm trong buổi học, dùng làm chuẩn cho các hồ sơ tiếp theo.
Thế nào là đạt
Nhóm chọn được nghiệp vụ thử nghiệm có người phụ trách và nêu được tiêu chí vì sao chọn nghiệp vụ đó.
Cần chuẩn bị trước
Người được lãnh đạo phân công, danh sách vướng mắc nội bộ
Câu hỏi thường gặp
Học xong đã triển khai tự động hóa được chưa?
Đây là buổi định hướng; năng lực triển khai cần học và thực hành tiếp
Có thay thế khóa hạt nhân không?
Không; Chương trình hạt nhân AI có nhiệm vụ chuẩn hóa, hỗ trợ và đo áp dụng sâu hơn
