/ Về Học việnNhững lớp chúng tôi đang tổ chức.
Năm hình thức lớp thường gặp nhất, từ buổi định hướng cho ban lãnh đạo đến chuẩn hóa quy trình cùng nhóm nghiệp vụ.
HỌC ĐỂ ỨNG DỤNG ↗Nội dung mẫu Đây là các hình thức lớp Học viện AI-First đang triển khai, mô tả theo thiết kế chương trình. Danh sách buổi đã tổ chức kèm tên đơn vị, thời gian và số người tham dự sẽ được bổ sung sau khi đơn vị đồng ý công bố.
CÁC LỚP THƯỜNG TỔ CHỨCMỗi lớp kết thúc bằng một sản phẩm dùng được.
Thời lượng và quy mô dưới đây là mức khuyến nghị theo thiết kế chương trình. Phạm vi cuối cùng được chốt sau buổi khảo sát.
01
Buổi nửa ngày tại doanh nghiệpĐịnh hướng AI cho ban lãnh đạo
Khóa dành cho người ra quyết định, không dạy thao tác chi tiết. Trọng tâm là giúp ban lãnh đạo nhìn được AI có thể tham gia vào chỗ nào trong chuỗi công việc của đơn vị, chọn việc nào làm trước và đặt ra những ràng buộc cần thiết về dữ liệu và trách nhiệm.
Sau lớp, đơn vị có: Ban lãnh đạo thống nhất được ba việc đáng làm trước và ba việc chưa nên đụng tới.
- Bản đồ cơ hội AI
- Ma trận ưu tiên
- Bản ghi nhớ phục vụ quyết định
Mức 0–1 · Từ hiểu biết nền tảng đến năng suất cá nhân · 5–20 ngườiXem chương trình ↗ 02
Lớp một tới hai ngày, học theo phòngNền tảng AI cho cả đội ngũ
Lớp phổ cập cho cả đội ngũ, một tới hai ngày. Sau khóa này mọi người dùng chung một cách giao việc cho AI, chung một cách kiểm lại kết quả và chung một nơi lưu những mẫu đã dùng được.
Sau lớp, đơn vị có: Cả đội ngũ dùng chung một cách giao việc cho AI và một cách kiểm lại kết quả.
- Ba tới năm hồ sơ giao việc
- Một quy trình có điểm kiểm
- Một bảng kiểm chất lượng
Mức 1 · Năng suất cá nhân với AI · 20–35 người, tối đa 40 khi có trợ giảngXem chương trình ↗ 03
Lớp chuyên sâu theo nghiệp vụAI chuyên trách cho một phòng ban
Lớp cho một phòng ban cụ thể, đi sâu vào ba tới năm đầu việc mà phòng đó làm hằng ngày. Khác với lớp nền tảng dạy cách làm chung, lớp này chuẩn hóa cách làm riêng của phòng và để lại một bộ tài sản mà người mới vào có thể dùng ngay.
Sau lớp, đơn vị có: Phòng ban có cẩm nang riêng cho ba tới năm đầu việc làm hằng ngày.
- Cẩm nang AI của phòng ban
- Bộ hồ sơ giao việc theo nghiệp vụ
- Bảng kiểm duyệt
Mức 2 · AI theo phòng ban · 12–20 ngườiXem chương trình ↗ 04
Chương trình hai tới bốn ngàyĐào tạo nhóm hạt nhân AI
Chương trình hai tới bốn ngày cho nhóm sẽ giữ vai trò hỗ trợ nội bộ. Học viên không chỉ dùng được AI cho việc của mình mà còn hướng dẫn lại được đồng nghiệp, giữ thư viện mẫu và theo dõi xem đơn vị đang áp dụng tới đâu.
Sau lớp, đơn vị có: Đơn vị có nhóm tự hướng dẫn lại đồng nghiệp, không phụ thuộc bên ngoài.
- Cẩm nang nhóm hạt nhân
- Tiêu chuẩn thư viện mẫu
- Giáo án chia sẻ nội bộ
Mức 2–3 · Từ AI theo phòng ban đến quy trình có AI · 8–15 ngườiXem chương trình ↗ 05
Làm việc cùng nhóm nghiệp vụChuẩn hóa quy trình có AI
Chương trình hai tới bốn ngày cho nhóm nghiệp vụ và nhóm hạt nhân, tập trung vào việc đưa AI vào những bước phù hợp của một quy trình đã rõ ràng. Điểm khác biệt so với các khóa trước: ở đây có cả phần nối phần mềm với nhau, nên yêu cầu quy trình phải được làm rõ trước khi tự động hóa.
Sau lớp, đơn vị có: Hai tới năm quy trình chạy được, có điểm kiểm và người chịu trách nhiệm.
- Hai tới năm quy trình chạy được
- Bộ ca kiểm thử
- Sổ tay vận hành
Mức 3 · Quy trình làm việc có AI · Nhóm nghiệp vụ cùng nhóm hạt nhânXem chương trình ↗ 
Cùng
bắt đầu./ BẮT ĐẦU TỪ BÀI TOÁN CỦA BẠNMột cuộc trao đổi.
Một hướng đi mới.
Chia sẻ mục tiêu và đội ngũ cần tham gia. Cùng định hình bước tiếp theo phù hợp với tổ chức.
Trao đổi nhu cầu↗ 