/ Công cụ · Tự đánh giá
Hiểu điểm xuất phát của tổ chức.
15 câu hỏi · 5 trụ năng lực · Không cần đăng nhập. Kết quả tự đánh giá chỉ mang tính tham khảo.
HỌC ĐỂ ỨNG DỤNG ↗Câu trả lời được tính ngay trên trình duyệt, không gửi lên máy chủ.
PHƯƠNG PHÁP
Khảo sát năm lớp trước khi đào tạo.
Con người, quy trình, dữ liệu, công nghệ và quản trị. Sau đó mỗi nghiệp vụ được xem theo: tác vụ → tần suất → thời gian → chi phí → dữ liệu → tiềm năng AI → rủi ro → mức ưu tiên.
Ví dụ xếp ưu tiên
| Trường hợp ứng dụng | Tác động | Dễ triển khai | Rủi ro | Ưu tiên |
|---|---|---|---|---|
| Báo cáo tuần | 5 | 5 | 1 | Giai đoạn 2 |
| Đề xuất bán hàng | 5 | 4 | 2 | Giai đoạn 2 |
| Sản xuất nội dung | 4 | 5 | 2 | Giai đoạn 2 |
| Sàng lọc hồ sơ ứng viên | 3 | 4 | 3 | Giai đoạn 3 |
| Rà soát hợp đồng | 5 | 3 | 5 | P3 |
Bảng là ví dụ minh họa cách chấm điểm, không phải kết quả của một tổ chức cụ thể. Điểm tự đánh giá không thay thế khảo sát có phỏng vấn và phân tích nghiệp vụ.