/ Chương trình

Hình thành đội ngũ có thể hướng dẫn và duy trì ứng dụng AI nội bộ.

Phát triển nhân sự nòng cốt biết chọn nhiệm vụ, chuẩn hóa cách làm, hỗ trợ đồng nghiệp và theo dõi mức áp dụng.

Giảng viên nữ trình bày nội dung nâng cao năng lực cho lớp họcHỌC ĐỂ ỨNG DỤNG ↗
Lớp học theo dõi phần trình bày về học thật, làm thật và tạo giá trị thật
Hình ảnh thực hành & sản phẩm đầu ra
BẢN THẢO · ĐANG BIÊN TẬP

Chi tiết chương trình

Thuộc cấp độCấp độ 3 · Chuyên môn từng phòng ban
Mức năng lựcMức 2–3 · Từ AI theo phòng ban đến quy trình có AI
Cần có trước khi họcĐã có năng lực nền tảng và được phân công thời gian
Quy mô lớp khuyến nghị8–15 người

Chương trình hai tới bốn ngày cho nhóm sẽ giữ vai trò hỗ trợ nội bộ. Học viên không chỉ dùng được AI cho việc của mình mà còn hướng dẫn lại được đồng nghiệp, giữ thư viện mẫu và theo dõi xem đơn vị đang áp dụng tới đâu.

Phù hợp với

  • Quản lý và nhân sự nòng cốt đã có năng lực nền tảng
  • Nhóm 8–15 người, được phân công thời gian cho việc hỗ trợ nội bộ
  • Hiểu nghiệp vụ và sẵn sàng làm việc với các phòng khác

Chưa phù hợp nếu

  • Người chưa học nền tảng hoặc chưa được giao trách nhiệm hỗ trợ

Học những gì

  1. Vai trò người dẫn dắt nội bộ

    Làm rõ ranh giới: hỗ trợ và hướng dẫn, không làm thay. Kèm cách từ chối những yêu cầu nằm ngoài phạm vi.

  2. Khai thác yêu cầu từ các phòng ban

    Cách hỏi để biết phòng bạn thực sự cần gì, thay vì nhận một yêu cầu mơ hồ rồi làm ra thứ không ai dùng.

  3. Thiết kế hồ sơ và quy trình dùng chung

    Viết mẫu sao cho người khác dùng lại được: đủ bối cảnh, có ví dụ, có phần hướng dẫn điền.

  4. Đánh giá chất lượng đầu ra

    Xây bảng tiêu chí cho từng loại sản phẩm để nhiều người chấm vẫn ra kết quả gần nhau.

  5. Vận hành thư viện mẫu

    Cách đặt tên, phân loại, ghi phiên bản và rà soát định kỳ để thư viện không biến thành kho chứa.

  6. Hướng dẫn lại cho đồng nghiệp

    Mỗi nhóm chuẩn bị và trình bày thử một buổi hướng dẫn ngắn ngay trong chương trình.

Sau chương trình bạn có gì

Cẩm nang nhóm hạt nhân

Tài liệu mô tả vai trò, quy trình tiếp nhận yêu cầu và cách phối hợp với các phòng.

Tiêu chuẩn thư viện mẫu

Quy ước đặt tên, phân loại và rà soát, để thư viện dùng được lâu dài.

Giáo án chia sẻ nội bộ

Bộ tài liệu để nhóm tự tổ chức buổi hướng dẫn cho phòng ban khác.

Bảng theo dõi mức áp dụng

Công cụ đơn giản để biết bộ phận nào đang dùng, dùng vào việc gì và vướng ở đâu.

Thế nào là đạt

Mỗi nhóm hướng dẫn lại được một nghiệp vụ cho đồng nghiệp và ghi nhận được lỗi thường gặp kèm cách xử lý.

Đo bằng gì

Tỷ lệ áp dụng, số tài sản dùng lại được, thời gian hỗ trợ

Không chỉ đếm câu lệnh giao việc

Câu hỏi thường gặp

Ai nên tham gia?

Người hiểu nghiệp vụ, sẵn sàng hỗ trợ và có thời gian được phân công

Có cần công nghệ thông tin?

Không bắt buộc cho phần nền tảng, cần công nghệ thông tin khi kết nối hệ thống

Bước tiếp theo